kuis 4

1.       Sebutkan siklus HR!

-          Organizational management: struktur organisasi terdiri dari Job, Positioning, Person.

-          Application data: proses rekrutmen & seleksi karyawan

-          Personnel Management: memposisikan seseorang melalui 3 bagian yaitu, fast and tree, single screen, personal action.

-          Personel development: pengembangan kerja terhadap karyawan

-          Training and event: pelatihan kepada calon karyawan sesuai dengan knowing, skill & attitude

-          Time management: absensi karyawan

-          Appraisal: penilaian kinerja karyawan

-          Payroll: pembayaran gaji karyawan

-          Personnel cost planning: perencanaan biaya anggaran gaji karyawan.

2.      Struktur yang ada di SAP HR..

Personel

a.       Entreprise struktur

-          Personal area

-          Client

-          Personnel sub area

b.      Personnel

-          Structure employe group

-          External

-          Active

-          Personnel sub group

-          Non payscale

c.       Organization structure

-          Job

-          Positioning

-          Person

-          Organizational unit

3.      Apa yang dimaksud dengan organizational unit, Job, Positioning, Person?

-          Job: jenis pekerjaan atau fungsional seseorang dalam perusahaan

-          Positioning: posisi karyawan dalam perusahaan

-          Person: posisi seseorang dalam status organisasi

-          Organizational unit: unit-unit organisasi pada perusahaan

4.      Jenis Produk HR..

-          SAP All In One

-          SAP Business One

-          SAP Business Suite

5.      Singkatan SAP..

Sistem Application and Product in Data Processing

6.      3 informasi log in?

-          Client

-          User name

-          Password